La plataforma latinoamericana de empleo Multitrabajos presentó los resultados de su estudio «Match en el Trabajo», realizado por el Día de San Valentín, que revelan datos sobre las relaciones románticas en el ámbito laboral ecuatoriano.
La investigación, aplicada a 5.006 personas trabajadoras y especialistas en Recursos Humanos de Ecuador, Argentina, Chile, Panamá y Perú, indica que el 47% de los trabajadores ecuatorianos se enamoró en su lugar de trabajo. Del total de casos, el 71% reportó que los sentimientos fueron correspondidos.
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Entre quienes desarrollaron sentimientos románticos en el trabajo, el 33% consolidó una relación amorosa, el 29% salió en citas y el 15% contrajo matrimonio.
Miguel Bechara, Director de Multitrabajos en Jobint, señaló que los profesionales pasan gran parte de su tiempo en el entorno laboral, donde se generan vínculos que van más allá de lo profesional.
Ausencia de políticas claras
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El estudio evidenció que el 50% de las organizaciones no cuenta con políticas específicas sobre relaciones amorosas entre colaboradores. Esta falta de lineamientos ha llevado a que el 48% de quienes mantuvieron una relación en el trabajo lo hiciera en secreto, mientras que solo el 14% la hizo pública.
Las principales problemáticas identificadas incluyen rumores entre compañeros (35%), falta de aprobación directiva (29%), conflicto de intereses (15%), discriminación o trato desigual (12%) y dificultad para separar lo personal de lo profesional (9%).
Impacto en el desempeño
El 60% de los encuestados que vivió esta experiencia afirmó que tuvo un impacto positivo en su desempeño laboral, reduciendo el estrés y fortaleciendo el apoyo emocional. Por el contrario, el 40% consideró que afectó negativamente su trabajo debido a distracciones, menor productividad y posibles impactos en su reputación.