El décimo tercer sueldo, también conocido como aguinaldo o bono navideño, representa un beneficio laboral establecido en el artículo 111 del Código del Trabajo ecuatoriano. Esta remuneración corresponde a la doceava parte de los ingresos habituales recibidos durante el año calendario.
–
Cálculo del monto
Para determinar el valor del décimo tercer sueldo 2025, se deben sumar todas las remuneraciones habituales percibidas entre el 1 de diciembre de 2024 y el 30 de noviembre de 2025, incluyendo sueldo base, horas extras, comisiones y pagos regulares. El total obtenido se divide para 12. Si el trabajador no laboró el año completo, el cálculo es proporcional al tiempo trabajado.
–
No se incluyen en este cálculo: utilidades, vacaciones, viáticos, décimo cuarto sueldo ni ingresos ocasionales.
Beneficiarios
Este beneficio se aplica a todos los trabajadores con relación de dependencia, así como a jubilados y pensionistas. Los empleados pueden elegir recibir esta remuneración mensualmente prorrateada o en un solo pago anual.
–
Fechas de pago
La legislación establece como fecha límite el 24 de diciembre. Sin embargo, el Gobierno adelantó el pago para funcionarios públicos a la primera quincena de noviembre de este año, buscando dinamizar la economía. Varias empresas privadas también adoptaron esta medida.